Trouvez les offres d'emploi dans le BTP

Votre mission :
Mon client, promoteur comptant une vingtaine de collaborateurs, souhaite continuer son développement et recrute dans ce cadre un responsable foncier H/F afin de développer le secteur de la Marne (51). La particularité de ce promoteur est qu'il ne réalise que de la vente en bloc auprès des bailleurs, car ces derniers ont des objectifs de production fixés par l'État supérieurs à ce qu'ils sont en mesure de produire eux-mêmes. C'est un marché résilient, sans défaillance de paiement et disposant de peu de concurrents. Les opérations sont des logements intermédiaires, collectifs, du R2 ou 3 en général, dans des villes entre 3 et 10 000 habitants. Ce promoteur a fait 250 logements en 2023 et possède plusieurs filiales qui vont assurer l'ensemble de la chaine de production de logements, de l'identification des emplacements à leur construction. En tant que développeur foncier, vos missions seront : - Analyses des besoins territoriaux en relation avec les Collectivités Locales de votre secteur - Identification d'opportunités foncières et collecte de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des études de capacité réalisées au siège du Groupe - Négociation financière des charges foncières auprès des propriétaires - Signatures des promesses de vente. - Réalisation de faisabilités et de bilans prévisionnels en soutien avec la Direction du Développement - Présentation des projets en Mairie pour acceptation avant dépôt de la demande de permis de construire. - Signatures des acquisitions foncières chez les notaires La structure de ce promoteur fait que le métier de développeur s'exerce plus "dans le dur" que par réseau. Il faut aller détecter soi-même sur le terrain, se faire connaitre des intercommunalités, aller là où il y a de la demande locative. L'avantage, c'est que les projets proposés sont très appréciés des élus et que vous travaillerez essentiellement sur des terrains vierges (plus facilement repérables).

Votre profil :
Vous êtes une personne capable de devenir le référent local des élus. Cela veut dire être une personne de terrain, qui possède un bon sens commercial, relationnel. Vous êtes motivé à l'idée d'intégrer un groupe en plein développement afin de saisir les opportunités de carrières qui s'y trouvent. Vous connaissez votre secteur, et si en plus vous maitrisez les spécificités et axes de développement propres à chaque commune, cela sera un véritable atout dans votre candidature. Vous avez une expérience en tant que développeur foncier d'au moins deux ans, ou alors vous êtes un mandataire immobilier/un négociateur immobilier avec une dizaine d'années d'expérience et vous souhaitez découvrir un nouveau métier où vos compétences seront transférables, avec l'avantage du CDI, salaire fixe et primes déplafonnées qui en découlent.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Reims (51) Salaire de 40 000EUR annuel brut évolutif primes (4 à 12 000EUR par dossier) frais véhicule de fonction Déplacement une fois par semaine à Lille pour l'administratif du métier, le reste sur le terrain dans votre zone de prospection.

Votre mission :
Responsabilités : - Superviser et coordonner les travaux électriques sur le chantier, en assurant le respect des plans et des spécifications techniques. - Planifier les tâches quotidiennes de l'équipe d'électriciens et s'assurer de la répartition efficace des ressources. - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et identifier les éventuels retards ou problèmes, en proposant des solutions adaptées. - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps sur le chantier, en mettant en place des mesures préventives et en organisant des formations si nécessaire. - Collaborer étroitement avec les autres corps de métier présents sur le chantier afin de garantir une coordination optimale des différentes phases du projet. - Effectuer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux et communiquer efficacement avec la direction et les clients. - Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise vis-à-vis des clients et des partenaires externes.

Votre profil :
- Titulaire d'une formation technique en Génie électrique ou domaine similaire. - Justifiant d'une expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire. - Permis B obligatoire

Conditions d'emploi :
Le poste : - Poste en CDI Convention du BTP - Mutuelle - Salaire de Base sur 13 mois Intéressement - Voiture de service Lieu : Pessac (33) Zone de déplacement : Département sur la Gironde.

Votre mission :
Vous serez en charge de l'installation de système de climatisation dans les secteurs d'activités suivant : Tertiaire, commerce, résidentiel et sur tous type d'installation (DRV, monosplit, multisplit, petites installations de chambres froides, VMC).

Votre profil :
Vous avez un niveau bac pro ou avez acquis une expérience équivalente. Qualités requises : Stabilité professionnelle et personnelle, ponctualité, autonomie dans le travail, polyvalence, rigueur et conscience professionnelle.

Conditions d'emploi :
Contrat CDI, 35h Salaire indicatif : 2150 € Net Mensuel prise en charge du logement à hauteur de 1500 € (soit 3650 € Net Mensuel) prime intéressement annuelle Avantages : Véhicule de fonction, téléphone de fonction, logement de fonction et mutuelle Localisation : Saint Barthélémy, Guadeloupe (971)

Votre mission :
Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence, vous assurez une double mission : celle d'assurer la rentabilité des affaires tout en étant le garant de l'évolution de la qualité de la production globale. A ce titre, vous veillez par votre présence permanente sur le terrain, au maintien d'un niveau de sécurité compatible avec l'objectif du projet et vous assurez de l'application des règles HSE et de la bonne compréhension de celles-ci par les intervenants. Vos missions Superviseur HSE : • Réalisation de planning d'intervention Travaux/HSE pour son secteur, • Participer aux réunions d'exploitation, • Identifier les ressources humaines nécessaires à la réalisation des chantiers, • Réalisation des indicateurs de chantier et suivi du planning d'intervention, • Réalisation de reporting hebdomadaire • Réalisation des visites de chantier, • Supervision et suivi des chantiers, • Participer à la réception des chantiers, • Management des équipes, • Optimisation des interventions, • Coordination des activités et distribution des tâches aux équipes dans les règles de la sécurité, • Organisation et suivi du planning, • Veillez aux respects des règles de sécurité, • Animation et participation aux réunions de chantier, • Réalisation de cinq causeries et un audit terrain par mois. Vos missions Préventeur HSE : • Elaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction générale en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l'entreprise • Appliquer les différents référentiels dans un système de management intégré en interprétant les normes applicables • Participer et animer la communication, à la promotion de la politique OSE • Analyser les risques et les opportunités • Planifier les actions d'amélioration • Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; appliquer les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux • Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations... Contraintes du poste : Astreinte ou Intervention possible week-end / jours fériés

Votre profil :
Titulaire d'une formation spécialisée HSE/QHSE, vous avez au minimum une expérience de 3 ans sur des postes similaires en milieu BTP et/ou industriel. A l'écoute et pédagogue, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre réactivité. Permis B et véhiculé

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI 35h Rémunération : selon profil. Poste basé au Lamentin

Votre mission :
Vous aurez en charge la prise de connaissance du plan de retrait et du PPSPS, et en validerez l'application (processus, plans et planning) avant la visite de préparation du chantier J-15. Vous alerterez votre hiérarchie des modifications survenues depuis l'étude de l'affaire, la signature du marché. Vous visiterez les inspections communes qui pourraient impacter l'analyse des risques du chantier. Vous assurerez le suivi du plan de retrait/PPSPS et de sa validation auprès des organismes de prévention en collaboration avec le Responsable Technique Amiante, et de sa lecture auprès de vos équipes. Vous établirez le budget du chantier avant tout commencement des travaux. Vous établirez la liste du matériel nécessaire à son chantier et en fait la demande au service matériel. Vous préparerez l'intervention sur le site en relation avec le Chef de Chantier et lui fournirez tous les documents nécessaires à l'exécution des travaux.

Votre profil :
Niveau d'expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans d'expérience à un poste similaire dans le domaine du bâtiment. Détail sur la formation : De formation d'encadrement amiante SS3 - Une formation ou des connaissances en désamiantage sont nécessaires. - Autonome et doté(e) de l'esprit d'initiative, vous possédez un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Permis de conduire : Permis B

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Salaire horaire 16/25€ brut sur 12 mois Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Véhicule personnel. Localisation : Presles-en-Brie

Votre mission :
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos partenaires un Chargé d'Affaires Électricité (H/F) sur la région d'Ales. Spécialiste de l'électricité générale et du CVC auprès des professionnels, vous intégrez une entreprise forte de plus de 40 ans d'expérience et vous participez au développement de son activité. Vous intégrez une entreprise à taille humaine composée d'une 40 aines de collaborateurs. Dans le cadre de son développement et en tant que chargé d'affaires, vous aurez pour principales missions : - Gestion complète des projets électriques, de la conception à la mise en service. - Réalisation des plans sur AutoCAD - Élaboration des offres commerciales en collaboration avec les équipes techniques. - Suivi et gestion des chantiers, en garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Coordination avec les différents intervenants internes et externes (clients, sous-traitants, partenaires, etc.). - Assurer un suivi clientèle de qualité et entretenir des relations durables avec nos clients.

Votre profil :
Vous êtes quelqu'un de motivé, curieux et vous avez envie de contribuer au développement de l'activité d'une entreprise en pleine expansion ? Vous justifiez d'une expérience réussie de 2/3 ans dans le suivi de chantier/conduite de travaux en électricité dans l'idéal dans le tertiaire ? Vous souhaitez développer vos compétences sur un poste de chargé d'Affaires. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. La maitrise d'AutoCAD est obligatoire.

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI Lieu : Alès (30)